2月28日，福瑞達(dá)召開2019年度基層黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任暨抓基層黨建工作述職評議會。福瑞達(dá)黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部室負(fù)責(zé)人，各黨支部書記，各單位黨員代表30余人參加。

因當(dāng)前疫情防控工作需要，此次支部書記述職評議會采取視頻會議的形式進(jìn)行，9家基層黨支部書記就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任及抓基層黨建工作情況進(jìn)行了書面述職。

會上，賈慶文總結(jié)了2019年黨建工作取得的成績，同時，嚴(yán)肅提出了抓黨建工作不夠主動、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不夠到位、監(jiān)管不夠嚴(yán)格、創(chuàng)新意識不強等存在的共性問題。最后，賈慶文就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實抓好基層黨建工作提出了五點意見：

一是要堅持把政治建設(shè)擺在首位，強化思想引領(lǐng)作用。要發(fā)揮黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，把好政治方向、改革發(fā)展方向；要抓好政治理論學(xué)習(xí)，豐富黨員教育形式，找準(zhǔn)載體，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)；要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓黨員干部接受經(jīng)常性政治體檢，不斷強化黨的意識和組織觀念。

二是要提升支部組織力，全面提高支部黨建工作水平。要理順黨組織關(guān)系，規(guī)范組織設(shè)置，持續(xù)夯實基層組織基礎(chǔ)；要持續(xù)推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)，確保年內(nèi)過硬黨支部比例達(dá)到50%以上；要加強黨建工作創(chuàng)新，聚焦黨建重點任務(wù)抓落實、聚焦基層組織基礎(chǔ)抓規(guī)范、聚焦黨建與經(jīng)營融合抓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的精神奮力推進(jìn)黨建任務(wù)的落地見效。

三是要堅持黨管干部原則，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要加大年輕干部的選拔任用力度，實施“年輕干部培養(yǎng)計劃”，建立后備干部人才庫，加強干部梯隊建設(shè)；要加強對干部的培養(yǎng)和管理，加大干部“送出去”培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

四是要加強宣傳引導(dǎo)，牢牢把握意識形態(tài)主動性。要加強意識形態(tài)工作的責(zé)任落實，使意識形態(tài)工作走上規(guī)范化、制度化軌道；要加強宣傳思想工作，做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與處置；要加大各種先進(jìn)典型評選力度，講好福瑞達(dá)人故事；要加強企業(yè)文化宣貫，形成企業(yè)共同的情感認(rèn)同和價值追求。

五是要壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要從嚴(yán)壓實主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨放在工作全局中來謀劃，融入改革發(fā)展中去推進(jìn)；要持續(xù)深化警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；要從嚴(yán)加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對違反中央八項規(guī)定精神問題一寸不讓，對“四風(fēng)”問題露頭就打。

會后，與會人員將通過網(wǎng)絡(luò)投票的形式對9家基層黨支部書記述職情況進(jìn)行測評。